Deutschland droht bis 2036 ein Arbeitskräftemangel von 4,3 Millionen Menschen
Noah Mayer
Deutschland droht bis 2036 ein Arbeitskräftemangel von 4,3 Millionen Menschen
Deutschland steht vor einer sich verschärfenden Arbeitskrise: Eine neue Studie warnt vor einem Arbeitskräftemangel von bis zu 4,3 Millionen Menschen bis zum Jahr 2036. Der noch unveröffentlichte Bericht des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeichnet ein düstereres Bild als frühere Prognosen. Als zentrale Herausforderungen werden ein schrumpfendes Erwerbspersonenpotenzial und wachsende demografische Belastungen genannt.
Die aktuelle IW-Prognose stellt eine deutliche Abkehr von der Einschätzung aus dem Jahr 2024 dar, die noch ein moderates Wachstum bis 2040 vorausgesagt hatte. Bis 2036 werden nur noch 9,8 Millionen Menschen in den Arbeitsmarkt eintreten – damit entsteht eine Lücke von 4,3 Millionen Arbeitskräften. Dies ist ein erheblicher Anstieg gegenüber der früheren Schätzung von knapp unter 3 Millionen fehlenden Beschäftigten.
Die potenzielle Erwerbsbevölkerung wird voraussichtlich um 6,9 Prozent sinken – von 55 Millionen im Jahr 2025 auf 51,2 Millionen im Jahr 2036. Auch die Gesamtbevölkerung Deutschlands wird laut revidierten Daten des Statistischen Bundesamtes bis 2045 um 2,9 Prozent auf etwa 81,1 Millionen zurückgehen.
Als Hauptgründe werden restriktive Migrationspolitik und eine nachlassende Attraktivität als Arbeitsstandort genannt. Der Bericht schlägt Lösungsansätze vor, etwa die Erhöhung der individuellen Arbeitszeiten sowie finanzielle Anreize, um Arbeit attraktiver zu gestalten. Viele Vollzeitbeschäftigte hätten signalisiert, dass sie länger arbeiten würden, wenn Steuern und Sozialabgaben gesenkt würden.
Das IW fordert die Politik auf, den Arbeitsmarkt durch die Anwerbung ausländischer Fachkräfte zu erweitern. Zudem wird empfohlen, inländisches Potenzial – insbesondere das von Migrantinnen – stärker zu nutzen, um den Mangel abzumildern.
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Die Studie unterstreicht die Dringlichkeit, dem Arbeitskräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken. Ohne Gegenmaßnahmen drohen der Wirtschaft erhebliche Folgen durch die schrumpfende Erwerbsbevölkerung. Die Politik steht unter Druck, in den Bereichen Rekrutierung, Anreizsysteme und inländische Arbeitsmarktteilhabe zu handeln.
